为帮助青年学子深入了解选调生政策，明晰就业方向，解决就业困惑，4月10日晚，中国语言文学系、历史与文化遗产学院、哲学系、电影学院在南光320会议室联合举办基层就业分享沙龙。2010届中国古代文学专业毕业生徐迎春、2018届汉语言文学专业毕业生马世伟、2016届人类学与民族学系毕业生季伟杰、2018届历史系毕业生池永梅受邀参与此次分享沙龙。

经验分享

徐迎春（2010届中国古代文学专业毕业生，中共甘肃省委宣传部四级调研员）：在扎根中沉淀，在总结中进阶

作为深耕基层多年的“过来人”，徐迎春强调基层工作的核心在于“沉下心、扎下根”：“初到基层的两年是黄金成长期，要主动走进田间地头，坐在农家炕上听真话、察实情，把群众的‘急难愁盼’作为工作的出发点。”她特别提到，基层干部需注重“将实践转化为智识”，通过撰写工作笔记、案例分析，把碎片化经验系统化，既能提升解决问题的能力，也为长期职业发展积累“方法论”。

马世伟（2018届汉语言文学专业毕业生，青海省收费公路清分结算中心管理九级职员）：以“空杯心态”开启职场，在学习中拥抱变化

结合从校园到职场的角色转变，马世伟以“新人心态” 拆解基层工作的 “成长之道”：“进入单位后，要放下‘名校光环’，从打印文件、撰写材料等‘小事’学起。”他建议善用 AI 工具辅助学习，同时保持对工作的敬畏心：基层是“动态课堂”，既要学会操作办公软件等“硬技能”，也要在与人交往中修炼“软技巧”，更要牢记“初心”—— 选择回到家乡，就要接纳它的不完美，用行动一点点推动改变。

季伟杰（2016届人类学与民族学系毕业生，昆山市政府发展研究中心副主任）：以家国情怀锚定方向，让选调之路行稳致远

谈及为何选择选调，季伟杰直言“源于一份乡土情结”：“国家推行选调生制度，不仅是为了输送人才，更是希望我们回到家乡、建设家乡，甚至到艰苦地区去‘补短板’。”他提醒学弟学妹，选择选调需“立得正、看得远”，摒弃功利心态：“基层工作没有捷径，唯有把‘为人民服务’的宗旨落到实处，才能在琐碎中找到价值感。保持平常心，才能在长期坚守中实现个人与地方发展的‘双向成就’。 ”

池永梅（2018届历史系毕业生，陕西省彬州市太峪镇副镇长）：用共情架起沟通桥梁，在实践中淬炼真本领

池永梅以两个基层工作实例生动诠释“接地气”的重要性：暴雨预警时，面对不愿撤离的养羊大爷，干部们借狼狗守护羊群，用“柔性方案”化解矛盾；防返贫监测中，将政策文件转化为方言土语，让群众听得懂、信得过。“学历是敲门砖，但基层更看重‘解题能力’。”她总结道，要敢于走遍每一户人家，在“走街串巷”中积累底气；遇到问题时，站在群众立场想办法，用“共情”代替“说服”，才能真正赢得信任。

互动交流

在问答环节，同学们围绕“选调备考阶段规划”、“学历对选调的影响”、“异地选调注意事项”等热点问题踊跃提问，四位嘉宾逐一回应，对同学们的就业困扰进行解惑。此外，嘉宾们还为同学们详细介绍了各自省份选调生的报考条件、选拔流程及相关政策，并分享日常工作事例，帮助学弟学妹们更好地了解基层工作内容和环境。

同学们纷纷表示，通过嘉宾们的“干货”分享与“走心”交流，对基层工作有了更立体的认知，也更明确了职业规划方向。互动尾声，四位校友嘉宾共同寄语：基层工作没有标准答案，但永远欢迎有准备、有情怀的年轻人。希望大家把今天的思考转化为行动，在职业规划中找准“热爱”与“担当”的平衡点。最后，分享会在同学们热烈的掌声中圆满落幕。

活动总结

本次基层就业分享沙龙搭建了毕业生与在校生间的交流平台，通过跨学科、跨领域校友的分享，为在校学生打开基层工作的“认知窗口”。希望同学们以优秀校友为榜样，汲取经验力量，把“扎根基层”的选择转化为“服务基层”的行动，在实践中锤炼本领、增长才干，在基层广阔天地中书写青春答卷。

文字：蔡子娴

图片：黄萍茹